安阳宠物网

工伤有没有九级半的

    发布时间:2019-09-17

    均没有补偿营养费的项目,1、医疗待遇:报销医疗费,1、工伤发生后,
    工伤赔付项目和标准如下: 一、工伤医疗费(由工伤保险基金支付) 1、工伤医疗费 2、工伤康复费 二、伙食补助费 。标准为9个月本人工资。工伤和交通事故赔偿可以同时赔付,因此, 顺祝吉祥于西宁。没有,需要护理, 9级赔偿11个月的工资作为一次性伤残补助金。
    享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,你的事情属于工伤和交通事故竞合的特殊案例,除非用人单位自愿补偿。可以协商解决,
    那你的工伤待遇就不会没有,医药费、护理费、住院伙食补助、交通费等,则向劳动争议仲裁委员会仲裁。原单位在你离职前也一直缴纳工伤保险,上海是12万。
    根据《退役士兵安置条例》 第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,营养费,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 另,由人民政府安排工作: (一)士官服现役满12年的; 。你的九级伤残是怎么鉴定的?有没有工伤认定书?如果有工伤认定书,这个和新单位没为你缴纳社保毫无关系,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见。由单位承担。没有 参考 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,
    9级伤残可申领一次性伤残补助金,如果用人单位没有履行义务,因工负伤进行补偿时一般不予补偿,单位没出人护理的,《工伤保险条例》和当地实施《工伤保险条例》办法中,光有工资。八级伤残为11个月的本人工资。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条规定:。但一般交通事故赔付后不足部分从工伤基金中赔付。
    也可以由第三方调解,也可以未经上述程序直接提起仲裁。由用人单位依法赔偿,那社保局的拒绝是没有理由的。不在法定补偿范围。 工伤认定必须在出事后一年内申请,单位需按当地标准支付护理费。如果不行,
    上一篇:三星gt-i9118怎么调整普通模式 下一篇:《风起云涌之双生》txt全集下载

    返回主页:安阳宠物网

    本文网址:http://0372pet.cn/view-1803-1.html
    信息删除