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拿到伤残认定书后多少天才能申请仲裁

    发布时间:2019-09-17

    您好!劳动局受理后在60个工作日办好工伤认定,60天内没有申请复议的算认定成功。

    回复:

    1,可以先找到单位协商赔偿事宜,不行的话只要申请劳动仲裁维权。
    2,申请劳动仲裁,可以主张:
    一次性伤残补助金为:xx个月本人工资(不同伤残等级,标准不同)
    一次性医疗和就业补助金为: 个月上年度地区统筹工资(各省不同,参考各省标准
    医疗期间待遇:医疗费、护理费、住院伙食补助,工资,交通费等

    回复:

    1、要依工伤级别不有差别;
    2、在职和离职也有区别;
    3、不过总在还是应联系单位人事协商此事;

    回复:

    交给单位,等待拿工伤补偿金,一共两笔,一笔由劳动保障部门打到你开立的银行账户中,另一笔公司解除合同时才支付。

    回复:

    你可以先与用人单位协商,若用人单位办过工保险的,可以由用人单位向社保部门申请工伤保险赔偿的,若没有办过的,协商不成的,委托律师申请劳动仲裁解决.
    纵横法律网 潘宁律师

    回复:

    找单位负责人事工作的领导

    回复:

    厂里给钱不给? 不给的话。 你可以直接去法院告他。也可以去劳动仲裁!

    回复:

    你到给你认定工伤和评残的相关部门查询,单位是什么时间收到两份结论书的。单位在收到工伤认定决定书三个月内可以到法院申请行政复议,这是很正常的法律程序。单位这样做也合法。仲裁那边也没有违法,可以先受理你的申请,等到行政复议后再裁决。

    回复:

    你可以先与用人单位协商,若用人单位办过工保险的,可以由用人单位向社保部门申请工伤保险赔偿的,若没有办过的,协商不成的,委托律师申请劳动仲裁解决. 纵横法律网 潘宁律师

    回复:

    您好!劳动局受理后在60个工作日办好工伤认定,60天内没有申请复议的算认定成功。

    回复:

    被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。之后,可到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。如果用人单位不赔,你应该在...

    回复:

    建议去做一个伤残等级鉴定,拿到鉴定书后,申请劳动仲裁

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